L'offre Social & RH
Libérez vous du social !
Donnez-nous vos instructions et communiquez vos variables de paie : nous nous chargeons du reste !
Un social clef en main et sans souci.
Le détail de l'offre
À partir de 9.90€
Accès 100% en ligne et gratuit
- Accès web optimisé Smartphone & Laptop
- Accès dossiers et documents online
Tableau de bord
- Suivi CA & marge
- Suivi trésorerie
Bulletins de salaire
- Etablissement des bulletins de salaires
Cotisations Sociales
- Etablissement des cotisations DSN
- Transmission Etat des Paiements
À partir de 149€
Accès 100% en ligne et gratuit
- Accès web optimisé Smartphone & Laptop
- Accès dossiers et documents online
Tableau de bord
- Suivi CA & marge
- Suivi trésorerie
Contrat - Cadre
- Nous établissons le contrat selon vos directives et critères
Contrat - Non Cadre
- Nous établissons le contrat selon vos directives et critères
À partir de 99€
Accès 100% en ligne et gratuit
- Accès web optimisé Smartphone & Laptop
- Accès dossiers et documents online
Tableau de bord
- Suivi CA & marge
- Suivi trésorerie
- Nous établissons un avenant selon vos directives et critères
- Convocation à entretien
- Lettre de sanction (avertissement, blâme, mise en garde, mise à pied)
- Organisation des élections
À partir de 249€
Accès 100% en ligne et gratuit
- Accès web optimisé Smartphone & Laptop
- Accès dossiers et documents online
Tableau de bord
- Suivi CA & marge
- Suivi trésorerie
- Calendrier
- Convocation entretien préalable
- Documentation rupture
- Etablissement des critères d’ordre des licenciements
- Lettre de recherche de reclassement
- Convocation à entretien Lettre de licenciement
- Eventuellement réponse sur critères d’ordre de licenciement
- Licenciement collectif (plus de 2) : nous consulter Lettre de licenciement
Motifs disciplinaires
ou
Motifs non disciplinaires
- Etablissement des critères d’ordre des licenciements
- Lettre de recherche de reclassement
- Convocation à entretien
- Lettre de licenciement
- Eventuellement réponse sur critères d’ordre de licenciement
- Licenciement collectif (plus de 2) : nous consulter Lettre de licenciement
Motifs disciplinaires
ou
Motifs non disciplinaires
- Etablissement des critères d’ordre des licenciements
- Lettre de recherche de reclassement
- Convocation à entretien
- Lettre de licenciement
- Eventuellement réponse sur critères d’ordre de licenciement
- Licenciement collectif (plus de 2) : nous consulter Lettre de licenciement
Notre experte Social & RH
Une question ? Besoin d’un renseignement ?
Comment puis je transmettre les variables mensuelles pour que les bulletins de salaires (BS) soient établis ?
Vous nous adressez les variables de paie (jours de congès, absence, maladie, prime…) par voie électronique et vous recevrez dans un délai de 72h ouvrables les bulletins
Comment je vérifie les bulletins de salaires ?
Une fois les bulletins établis nous vous les envoyons pour validation
Comment je remets aux salariés les bulletins de salaires ?
Une fois que vous avez validé les bulletins de salaires, à votre convenance nous vous les adressons ou les envoyons directement par mail à chacun de vos salariés
Comment je paie les salariés ?
A votre convenance nous vous adressons soit un fichier SEPA correspondant aux nets à payer que vous transmettez à votre banque, soit un état des paiement avec le noms et le montant net à payer à chaque salarié
Comment vous effectuées les déclarations sociales ?
Une fois les bulletins de salaires validés, nous établissions les DSN (déclarations sociales)
Comment sont adressées aux organismes sociaux les déclaration « DSN » ?
Nous les télédéclarons
Comment sont payées les cotisations sociales ?
Lors de la télétransmission des DSN nous validons règlement, les orgnismes préléveront à l’échance les cotistions dues pour la période
Comment suis-je informée des montants qui vont être prélévés par chaque organismes ?
Une fois les bulletins de salaires validés et la DSN préparée vous recevrez un mail vous indiquant les montant du à chaque organisme correspondant au montant qui sera prélévé.
Comment gérer un question par un salariés relative à son bulletin de salaire ?
Nous adressons à l’employeur en plus des salaires chaque mois un détail des calculs (CP / assiette des cotisation etc…) qui permet au dirigeant de pouvoir répondre aux éventuelles questions de ses salariés sur les bulletins de salaires établis
J’embauche un salariés comment dois je faire ?
Nous preparons le contrat de travail que vous validez et faites signer, nous étéblissons la Déclaration Unique d’Embauche que nous transmettons à l’URSSAF
J’ai besoin de conseils en social
Vous disposez de la carte conseil rechargeable à tout moment et pouvez donc activer une unité et un expert en social répondra à votre question
Je souhaite me séparer d’un salarié
Nous pouvons vous assister pour les procédure de licenciement (Rupture conventionnelle / Licenciement pour convenance personnelle / Licenciement pour faute / Licenciement Economique etc…)
Demande de devis
Les offres
Nous vous offrons un accès simple, illimité et gratuit à toute la comptabilité de votre entreprise en ligne, depuis votre smartphone ou votre ordinateur
Libérez vous de l'administratif : Vous nous transmettez les pièces comptables par voie dématérialisée, nous nous chargeons du reste !
Votre comptabilité clef en main et accessible à tout instant de tout endroit.
Nous vous proposons donc une mission de tenue de comptabilité qui s'inscrit dans notre référentiel normatif en tant que "Mission de présentation des comptes annuels"
Libérez vous du social !
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Un social clef en main et sans souci.